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(Junior) Scrum Master (w/m/d)

Seit 2003 digitalisieren und modernisieren wir Produkte, Prozesse und Organisationen - aus Leidenschaft. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima = motivierte Mitarbeiter:innen = zufriedene Kunden. Für unsere Standorte in München, Augsburg, Regensburg und Berlin suchen wir smarte und aufgeschlossene Menschen, um gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft der Digitalisierung in agilen Projekten voran zu treiben.

DU

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes natur- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und siehst deine Zukunft im agilen Projektmanagement im Bereich Digitalisierung.
  • Idealerweise hast du bereits praktische Berufserfahrung im agilen Umfeld gesammelt.
  • Eine Scrum-Zertifizierung - vorzugsweise als Certified Scrum Master oder Professional Scrum Master - ist nice-to-have. Wenn Du noch keine hast – kein Problem, das kannst Du bei uns nachholen. Für uns zählt vor allem die Begeisterung.
  • Du bist von der agilen Arbeitsweise überzeugt und möchtest diese auch in unseren Kundenprojekten anwenden und vermitteln.
  • Du bist sehr kommunikativ, organisiert und engagiert und kannst dir auch in einem internationalen Projektumfeld Gehör verschaffen.
  • Du findest dich schnell in komplexen Projektstrukturen zurecht und verlierst auch auf Dauer nicht den Überblick.
  • Du bist offen, verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine positive, lösungsorientierte Arbeitsweise.

WAS

  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unterstützt du von Anfang an in laufenden Scrum- und Kanban-Projekten.
  • Du organisierst und moderierst Meetings wie Sprint Plannings, Dailies, Reviews und Retrospektiven sowie Backlog Refinements.
  • Du förderst die Entwicklung und Selbstorganisation im Projektteam und steuerst die Kommunikation mit den Stakeholdern (Product Owner, Product Manager, RTE).
  • Du coachst die Product Owner bei agilen Themen wie z.B. dem Schreiben von User Stories und der Priorisierung des Backlogs.
  • Durch kontinuierliche Prozessoptimierung trägst du zur dauerhaften Lösung von Konflikten und Missverständnissen bei.
  • Als agile Berater:in hast du die Möglichkeit, Workshops, Trainings oder Open Space Events zu organisieren und diese bei unseren Kunden erfolgreich durchzuführen.
  • Außerdem helfen wir dir dabei, dich kontinuierlich weiterzubilden und für dich interessante Zertifizierungen (wie z.B. SAFe, LeSS) zu erlangen.

WIR

  • Wir sind mehr als 120 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg, Regensburg und Berlin sowie verschiedene Home Offices.
  • Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien.
  • Deine Meinung zählt! Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich jede:r mit ihren/seinen Ideen einbringen darf.
  • Als Teil der HiQ Gruppe sind wir gut vernetzt und arbeiten an spannenden internationalen Projekten.
  • Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems.
  • Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an.
  • Wir wussten schon lange vor Corona, was wir an einer offenen Home Office Regelung haben und arbeiten daher hybrid, entweder in unseren gut ausgestatteten Büros oder im Home Office.
  • Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Balance schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten.
  • Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und alle Mitarbeitenden sind zusätzlich am Gewinn beteiligt.
  • Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen.
  • Bei einer wöchentlichen Yoga-Stunde im Büro bzw. im Studio kannst du abschalten und entspannt in den Feierabend starten.
  • In unseren modernen Büros kannst du dich jederzeit an frischem Obst, Kaffee, Tee und Softdrinks bedienen.
  • Wir sind nicht nur Kolleg:innen - wir lassen den Tag oft bei einem Spieleabend oder einem Besuch im Biergarten ausklingen und veranstalten regelmäßig Teamabende. Das stärkt den Teamgeist! :)
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Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs@scandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus.

Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Dort findest du z. B. auch mehr über unsere gemeinsamen Werte.

Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt.

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