Du findest die Scandio als Arbeitgeber spannend, aber keine der oben aufgeführten Stellen passt konkret zu deinen beruflichen Vorstellungen? Dann schicke uns doch einfach eine Initiativbewerbung und wir prüfen, ob wir dennoch gut zusammenpassen könnten.
Unsere Mitarbeiterbenefits
Wir bieten Arbeitsmodelle für alle Lebenslagen, egal ob für Mamis/Papis, Werkstudent:innen, Quereinsteiger:innen oder Praktikant:innen. Bei uns wird jede:r gesehen und gehört. Durch unsere transparente Firmenkultur mit regelmäßigen Company Calls und Meetings bist du immer bestens über die Abläufe und aktuelle Themen in der Scandio informiert.
Eine ausgeglichene Work-Life Integration ist uns besonders wichtig! Deshalb kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf deine
Stundenanzahl an deine Lebensumstände anpassen. Mit Teilzeitarbeit machen wir seit Jahren gute Erfahrungen. Zudem gibt es bei uns 30 Tage Urlaub und
wenn mal Überstunden anfallen, können diese natürlich durch Freizeit ausgeglichen werden.
Hier erfährst du mehr darüber, wie wir Work-Life Integration bei der Scandio gestalten!
Da wir nichts von unnötigen Hierarchien halten, arbeiten wir in einer selbstorganisierten Struktur und legen großen Wert auf (Selbst-)Verantwortung. Dadurch hast du die Freiheit, Prozesse und Abläufe selbst mitzugestalten. Jede:r Mitarbeiter:in kann Rollen in der Selbstorganisation übernehmen. Werde auch du Mitglied einer Community of Practice, in der du dich weiterentwickeln kannst!
Such dir aus, wo du am liebsten arbeitest - in einem unserer modernen Büros oder im Home Office. Laut einer Umfrage von Dezember 2020 wollen die Scandianer:innen im Schnitt 2,8 Tage im Büro sein. Keine:r will jeden Tag im Büro sein, keine:r will jeden Tag zu Hause sein.
Anschreiben: Wir freuen uns mehr über deinen bisherigen Weg und deine Motivation zu erfahren. Zudem wünschen wir uns Informationen über deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, die gewünschte Arbeitszeit und deine Gehaltsvorstellung.
Lebenslauf: Tatsächlich ein wichtiges Dokument! Wir wünschen uns eine detaillierte Übersicht über deinen Ausbildungsweg sowie deine beruflichen Erfahrungen (wenn möglich mit einer Projekthistorie).
Anlagen: Zeugnisse von Ausbildung/Studium/Promotion + Arbeitszeugnisse und/oder Projektnachweise. Am liebsten lesen wir PDF-Dateien, bitte verzichte auf ZIP-Dateien.
Wir prüfen deine Bewerbung schnellstmöglich und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir nicht alle Bewerber:innen zu einem Gespräch einladen können.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zu einem Video-Interview. Während des ca. 30-minütigen Gesprächs haken wir etwas intensiver nach und lernen dich so besser kennen. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen.
Puh, fast geschafft! Im nächsten Gespräch möchten wir dich noch näher kennenlernen, da wir definitiv Interesse daran haben, dich für das Scandio-Team zu gewinnen. Nach ein bis drei Werktagen geben wir dir eine finale Rückmeldung mit unserer Entscheidung.
Falls du dich fragst, was du zum Bewerbungsgespräch anziehen sollst: Natürlich sollst du dich in erster Linie wohlfühlen! Lass den Anzug bzw. das Kostüm gerne im Schrank. Deine Jogginghose aber auch. 😉
Anschreiben: Wir freuen uns mehr über deinen bisherigen Weg und deine Motivation zu erfahren. Zudem wünschen wir uns Informationen über deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, die gewünschte Arbeitszeit und deine Gehaltsvorstellung.
Lebenslauf: Tatsächlich ein wichtiges Dokument! Wir wünschen uns eine detaillierte Übersicht über deinen Ausbildungsweg sowie deine beruflichen Erfahrungen (wenn möglich mit einer Projekthistorie).
Anlagen: Zeugnisse von Ausbildung/Studium/Promotion + Arbeitszeugnisse und/oder Projektnachweise. Am liebsten lesen wir PDF-Dateien, bitte verzichte auf ZIP-Dateien.
Wir prüfen deine Bewerbung schnellstmöglich und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir nicht alle Bewerber:innen zu einem Gespräch einladen können.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zu einem Video-Interview. Während des ca. 30-minütigen Gesprächs haken wir etwas intensiver nach und lernen dich so besser kennen. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen.
Puh, fast geschafft! Beim persönlichen Gespräch möchten wir dich noch näher kennenlernen, da wir definitiv Interesse daran haben, dich für das Scandio-Team zu gewinnen. Nach ein bis drei Werktagen geben wir dir eine finale Rückmeldung mit unserer Entscheidung.
Falls du dich fragst, was du zum Bewerbungsgespräch anziehen sollst: Natürlich sollst du dich in erster Linie wohlfühlen! Lass den Anzug bzw. das Kostüm gerne im Schrank. Deine Jogginghose aber auch. 😉
Weitere Benefits
Falls du noch eine weitere Frage hast, kannst du dich natürlich jederzeit gerne telefonisch oder per Mail an jobs@scandio.de wenden. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei.
